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集团纪委开展新任职干部 任前廉政谈话
发布时间:2019-05-23 文章来源: 发布者:行政管理中心

开展任前廉政谈话,既是领导干部选拔任职的必经程序,又是对新任职干部走上新岗位前的一次廉政教育,体现了组织对干部的关心和爱护。2019521日,集团纪委书记、监事会主席杨柳对任晓杰、王亚丽、辛岳飞、郑东生、杨璐璐、杨进林六位新任职的同志进行了任前廉政谈话。此外,新任职的干部还签订了《廉洁自律承诺书》。

杨书记通过回顾国投公司过去十年来取得的成就,强调干部队伍、人才建设在公司发展过程中的重要性,要求新任职的六位同志牢记习近平总书记对国有企业领导干部的“20字”要求“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,并提出了三点要求:一要落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设工作与业务工作同抓共管,通过谈心谈话,了解员工动态,有的放矢,提高管理水平,切实履行“一岗双责”;二要自省自重,筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到慎微、慎思、慎行,让“四风”无处生根、无处落地、无处藏身,同时要加强自身修养,崇尚理想信念,改进作风,常怀敬畏之心,筑牢拒腐防变思想防线、道德防线、法规纪律防线,从源头“堵起来”,为全体员工树立表率。三要树立责任意识,强化担当精神。责任的践行应该是不管大事、小事、紧急事务还是日常事务,都能够拿出饱满的工作热情,细心、用心、上心,不推诿、不麻木、有作为,真正做到与公司共进退、共荣辱、共发展。

希望新任职的同志立足新的岗位,保持扎实的工作作风,团结带领员工、同事继续奋斗,为公司的发展贡献自己的力量。

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